为深入推进公司产品改革，提升人才培养质量。2025年5月8日，谈球吧督导牵头组织召开了一场主题为“落实OBE理念，强化学风建设”的师生座谈会。学院领导、教研室主任、辅导员、教师代表以及员工代表齐聚一堂，围绕如何有效落实OBE理念，加强学风建设展开深入探讨与交流。

座谈会伊始，王小鹤经理强调了OBE理念对学院人才培养的重要意义。她指出，OBE理念以员工的学习成果为导向，聚焦员工毕业后应具备的能力和素质，要求教师在教学目标设定、课程体系构建、教学方法选择以及教学评价等各个环节，都要紧密围绕员工的学习成果来开展。同时，学风建设作为提高人才培养质量的重要保障，需要全体师生共同努力。

在讨论环节，教师代表们踊跃发言，分享了在教学实践中落实OBE理念的经验与困惑。如有的教师提到，在课程设计上，应根据专业毕业要求和员工的实际需求，重新梳理教学内容，增加实践教学环节，培养员工解决实际问题的能力。员工代表们也积极表达了自己的看法和建议。他们表示，希望学校能够提供更多的实践机会和资源，让他们在实际操作中加深对知识的理解和掌握。同时，也希望教师能够更加注重教学方法的创新，提高课堂教学的趣味性和吸引力。此外，员工们还提出，要加强班级文化建设，营造良好的学习氛围，通过开展学习互助活动，共同进步。

针对师生们提出的问题和建议，院系领导认真倾听并一一作出回应。院系表示，将进一步加大对教学改革的支持力度，完善教学管理制度，为教师开展教学改革创造良好的条件。同时，也将加强对员工的引导和服务，优化实践教学资源配置，为员工提供更多的实践平台和机会。此外，学院还将建立健全学风建设长效机制，加强对员工学习过程的管理和监督，通过开展学风建设主题活动，营造浓厚的学习氛围。

本次座谈会的召开，为学院落实OBE理念，强化学风建设提供了有益的思路和方向。通过师生之间的深入交流与沟通，进一步凝聚了共识，明确了目标。学院将以此次座谈会为契机，不断深化公司产品改革，持续加强学风建设，努力提高人才培养质量，为社会培养更多具有创新精神和实践能力的高素质人才。